Vacature: Junior Conservator (Museum voor de Verpleegkunde)
Het Museum voor de Verpleegkunde zoekt een Junior Conservator voor 24 uur per week, wo-niveau.
Ben jij net afgestudeerd en klaar om je eerste stappen te zetten in een functie, waarin je de geschiedenis van de verpleegkunde tot leven brengt? Zie jij hoe historische verhalen de verpleegkunde van vandaag kunnen inspireren? Vind je het leuk om deze verhalen op een creatieve en aansprekende manier te delen? Ben je praktisch ingesteld, nauwkeurig en communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Wij breiden ons team uit met een nieuwe functie naast de conservator: als junior conservator krijg jij de kans om vorm te geven aan projecten en activiteiten, die onze doelgroep en bezoekers écht raken. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van onze collectie, maar maakt deze ook levend en betekenisvol voor een breed publiek, van zorgprofessionals tot geïnteresseerde bezoekers.
Je werkt nauw samen met de conservator, ondersteunt bij het beheer en de presentatie van het verpleegkundige erfgoed en bent actief betrokken bij het ontwikkelen van content en publieksactiviteiten. Je bent niet alleen bezig achter de schermen met schrijven, onderzoeken en ontwikkelen, maar legt actief contact binnen de organisatie én extern, betrekt collega’s en stakeholders en vertaalt ideeën naar concrete projecten.
Jouw voornaamste taken:
- Ontwikkelen van content voor onze website, social media en het V&VN magazine
- Ondersteunen bij collectiebeheer, registratie en digitalisering
- Signaleren van kansen om de collectie uit te breiden
- Uitvoeren van archief- en objectonderzoek
- Nieuwe, creatieve manieren bedenken om de collectie toegankelijk te maken
- Lezingen en presentaties geven aan diverse doelgroepen
Je werkt daarnaast samen met een enthousiaste groep vrijwilligers, die de collectie in ons depot in Culemborg zorgvuldig registreert en beschrijft, zodat deze waardevolle collectie optimaal toegankelijk en zichtbaar blijft.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige nieuwe functie, waarin je jouw historische blik én creativiteit kwijt kunt. We bieden je een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen de €3.329 – en € 4.723, – per maand, op basis van een 36-urige werkweek (Cao Ziekenhuizen, FWG 50).
Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!
Wat breng je mee?
Je bent samenwerkingsgericht en organisatiebewust: je weet hoe je binnen de organisatie effectief contact legt en projecten realiseert. Daarnaast ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
Verder beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:
- Een afgeronde master Publieksgeschiedenis of een vergelijkbare opleiding, zoals erfgoed- of museumstudies
- Vaardigheid met digitale systemen en platforms, zoals het collectieve registratiesysteem en contentplatforms voor website, social media en andere kanalen
- Sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor publiekscommunicatie
- Affiniteit met de zorg
We kijken hierbij specifiek naar de volgende kerncompetenties:
- Initiatief
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Probleemanalyse
- Uitdrukkingsvaardigheid
Voor meer informatie over deze vacature en hoe te solliciteren, bezoek deze website.
